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La cultura ‘peligrosa’ de la compañía de juegos Wyrmwood se describe en un nuevo informe

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El fabricante de mesas de juego de lujo Wyrmwood Gaming ha sido acusado de crear un entorno «peligroso» para sus trabajadores en un nuevo informe del sitio net de tecnología Gizmodo. La reportera Linda Codega habló con alrededor de 50 empleados actuales y anteriores para descubrir lo que describen como una cultura de acoso sexual, mala conducta en el lugar de trabajo y sexismo, dirigida por el cofundador y director ejecutivo Doug Costella, quien está al frente de varias acusaciones.

Wyrmwood, con sede en Taunton, Massachusetts, es conocida por sus muebles y accesorios para juegos de alta gama, como sus mesas de juego modulares. Los cofundadores Doug e Ian Costella impulsaron el negocio en 2012 y financiaron con éxito sus cajas de dados de juego de madera. Wyrmwood ha tenido una historia prolífica con el crowdfunding desde entonces; a lo largo de los años, financió 23 proyectos en Kickstarter, el último de los cuales recaudó casi $2 millones para su mesa modular «premier». Gizmodo dijo que el tamaño de la empresa se duplicó con creces durante la pandemia de COVID-19.

Wyrmwood fue criticado por los empleados a principios de este año cuando surgieron acusaciones de agresión sexual en las redes sociales. Cuando Gizmodo comenzó a investigar esos reclamos, la publicación encontró un extenso historial de denuncias de mala conducta. Gizmodo describió un incidente en 2019 durante el cual el líder de los medios de Wyrmwood, Bobby Downey, supuestamente se masturbó frente a una empleada. Los trabajadores también alegaron que Downey había mantenido a propósito a las mujeres fuera del programa de YouTube estilo actuality de la compañía, Wyrm Lyfe.

«Según las fuentes, las excusas de Downey para no incluir a más mujeres incluyen declaraciones como ‘las mujeres no son tan graciosas como los hombres’ y ‘las mujeres en Wyrmwood son demasiado torpes y agresivas para estar frente a la cámara'», escribió Gizmodo.

El informe también alegó que las mujeres rara vez eran promovidas y describió un ambiente de trabajo peligroso donde “un empleado casi se quema el dedo con una máquina supuestamente defectuosa”. La empresa ha sido multada varias veces por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de los Estados Unidos; se informan cuatro violaciones en el sitio net de OSHA.

Wyrmwood no ha respondido a la solicitud de comentarios de Polygon. Puede leer el extenso informe en Gizmodo.

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