Después de que la directora de comunicaciones de Activision Blizzard, Lulu Cheng Meservey, publicara un supuesto «mensaje de Slack en toda la empresa despectivo [Activision Blizzard workers’] sindicato”, Communications Employees of America ha presentado una nueva queja laboral injusta ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

El cargo, presentado el lunes, alega que Meservey publicó “propaganda antisindical” en la sala de Slack de #ABK-press y a unos 18,000 trabajadores el 18 de octubre. El mensaje fue luego publicado en Twitter, donde los usuarios de Twitter la acusaron de «impulsar los puntos de conversación de la derecha», según Kotaku. En ese mensaje, Meservey comentó sobre la decisión de la NLRB de permitir que los trabajadores de Blizzard Albany voten por un sindicato.

En el mensaje de Slack, se cube que Meservey afirmó que la negociación colectiva es lenta y que el proceso evitaría que los trabajadores recibieran bonos o aumentos salariales, entre otras cosas. La denuncia cube que luego de esos comentarios, los trabajadores no pudieron responder el mensaje por mensaje de texto, por lo que comunicaron su respuesta con emojis; Shannon Liao del Washington Put up dijo que Meservey fue “recibido con emojis negativos”, lo que Meservey reconoció más tarde: “¡Puedo escuchar los abucheos desde aquí! Y he registrado los emojis de perros decepcionados”.

CWA, a través de su acusación laboral injusta, dijo que el mensaje «antisindical» de Meservey violaba los derechos de los trabajadores. Puede leer la presentación completa a continuación.

Esta es la cuarta transmisión en curso de Activision Blizzard. denuncia laboral injusta presentado ante la NLRB desde 2021. Un portavoz de la compañía no ha respondido a la solicitud de comentarios de Polygon.

Los trabajadores de management de calidad de Blizzard Albany, que ganaron el derecho a votar en un sindicato la semana pasada, contarán sus votos el 18 de noviembre. La campaña sindical pública de los trabajadores de Activision Blizzard comenzó en enero después de que los trabajadores de management de calidad de Raven Software program anunciaran su intención de sindicalizarse. Esos trabajadores ganaron su sindicato en mayo.